Sunchezzz in Wonderland - ну так просто
[Recent Entries][Archive][Friends][User Info]
|
12:41 pm
[Link] |
ну так просто
основная идея перехода с производства в банк состояла в том, что достигнуть вершины в фирме можно тогда, когда ты являешься знатоком "основного техпроцесса" фирмы. финансист может наиболее эффективно руководить только финансовой организацией, принцип специализации и кооперации. опыт подтвердил верность замысла. но с оговоркой: управление выделилось в отдельную специальность, независимую от техпроцесса фирмы.
поначалу казалось, что после увольнения будет много времени свободного. но нет его! встаешь так же рано, "рабочий день" как у всех, а "после работы" поиск "работы" назавтра.
к сожалению, необходимо констатировать победу приципа " разделяй и властвуй". люди утратили общность, и способность к объединению, способность решать проблемы вместе. словами Сергея Кара-Мурзы это звучит так: жить стали рынком, а не семьей. защититься в одиночку трудно при отсутствии правовой защиты и правосудия. в этих условиях силу обрели кланы, семейства и прочие группы (еще в 80-х).
водоразделы и стены стоят в ценностях, образах, языке. хорошо прослеживается различие при разнице в возрасте. броуновское движение.
|
|
| |
| From: | ![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif) forme_r |
|---|
| Date: | December 12th, 2008 10:58 am (UTC) |
|---|
| | | (Link) |
|
Да, правда. Барьеры, барьеры. Они закладываются во многих еще с детства, в семье/ Разобщенность с папой и мамой, у которых вечно нет времени на ребенка и друг на друга, потому что они заняты "своими" важными делами. Разделение труда епта) А так же ума, сердца, души, понимания, семьи, общества, мира... |
|
